De Corona Crisis heeft dit jaar veel impact gehad op de arbeidsmarkt. Een groot aantal werknemers en ZZP’ers zijn hun baan kwijt geraakt en hebben hulp nodig. Daarom heeft de overheid het Crisisprogramma NL Leert Door in het leven geroepen. Voor dit programma is 50 miljoen euro beschikbaar gesteld voor ontwikkeladviezen, om- en bijscholing. Dit programma, NLleertdoor gaat medio Juli van Start.
Wie zijn wij?
Bij StartKracht hebben we ruime ervaring met het Ontwikkeladvies, zo hebben wij vorig jaar mensen begeleid door middel van het Ontwikkeladvies 45+ en hebben we jarenlange ervaring met Werkfit trajecten in opdracht van het UWV. Ook bij het Werkfit traject staat ontwikkeling, leerbaarheid en arbeidsmarktoriëntatie op de voorgrond.
Wie kan van dit traject gebruik maken?
Onze economie komt weer langzaam op gang maar niet iedereen kan terug naar dezelfde manier van werken of dezelfde baan. Om mensen, die hun werk dreigen te verliezen of al verloren hebben, voor te bereiden op de transitie naar ander werk is geld vrijgemaakt voor ontwikkeladviezen en scholing. Het traject is voor iedereen die door de Corona crisis is getroffen. Zoals we al eerder aangaven vallen hier ZZP-ers en werknemers onder maar ook flexwerkers . De specifieke criteria zullen naar verwachting eind juni/begin juli bekend gemaakt worden.
Maar hoe ziet zo'n Ontwikkeladvies er dan uit?
Stap 1: Wie ben je?
Tijdens de eerste fase van het ontwikkeladvies krijg je meer inzicht in jezelf. Wat zijn je sterke en minder sterke punten? Dit helpt bij het in kaart brengen wat voor werkzaamheden bij je passen. Dit hoef je niet alleen te doen natuurlijk, we maken gebruik van verschillende hulpmiddelen om je hierbij te helpen.
2: Wat kun je gaan doen?
Na stap 1 heb je meer inzicht in jezelf gekregen. In deze fase gaan we kijken wat voor beroepen hierbij passen en wat hier nodig is om aan de slag te gaan. Misschien heb je een stukje scholing nodig of moet je een tijdje meelopen bij een nieuw bedrijf. We gaan samen kijken hoe jij een goede kandidaat voor een functie kan worden.
3: Tijd voor een plan!
Je weet nu dus welke richting je uit wil op de arbeidsmarkt. Ook weet je wat hier nog voor nodig is. Daarom gaan we in deze fase een actieplan opstellen; Wat heb je nodig? Waar kun dit doen? En wanneer ga je hiermee beginnen? In dit actieplan stellen we samen doelen en deadlines op en zorgen er samen voor dat je deze haalt.
4: Aan de slag!
Nu is het tijd om je actieplan tot uitvoer te brengen. Je start met de uitvoering van jouw actiepunten. Heb je een steuntje in de rug nodig? Dan kun je op ons rekenen.
Hoe meld ik me aan?
Je kunt je aanmelden via de website nlleertdoor.nu
Wil je gebruik maken van deze regeling voor een Ontwikkeladvies?
Meld je dan aan via deze knop
Wat levert het ontwikkeladvies je op?
- Inzicht in de mogelijkheden voor jouw toekomst;
- Een helder ontwikkelplan met actiepunten;
- Inzicht om regie op je loopbaan te nemen;