LUKAS – DEELNEMER

Lukas (16) neemt nu ruim een jaar deel aan een traject Talentcoaching bij StartKracht en de resultaten zijn erg positief. Op het moment dat we Lukas leerden kennen ging hij niet naar school, zat veel op zijn kamer te gamen en had geen goed dag/nacht ritme. Het was voor hem dan ook even wennen om wekelijks 2 maal naar StartKracht te komen. Door aanmoediging en wat hulp van coaches en zijn familie heeft Lukas doorgezet en maakt hij sindsdien grote stappen.

Bij aanvang van het traject was Lukas er van overtuigd dat hij graag iets met ICT wilde gaan doen, maar al gauw kwam hij er door het traject achter dat hij het werken met onze dieren een stuk leuker vond dan de gehele dag achter een PC te zitten. “Leuk als hobby, maar niet voor het werk” gaf Lukas aan.  We hebben de activiteiten binnen het traject dan ook aangepast. Lukas is inmiddels zelfs begonnen met een opleiding dierenverzorging en gestart met de module Paardenverzorging. Wij begeleiden hem hierbij en bieden praktijklessen die aansluit op hetgeen dat hij leert vanuit de theorie.

Door StartKracht heb ik een nieuwe interesse ontdekt, namelijk het werken met dieren. En dat is toch het mooiste, als je van je interesse je werk kan maken?

CAROLINE – COACH

Caroline is één van de TalentCoaches bij StartKracht. Haar praktische en directe aanpak zorgt ervoor dat deelnemers meteen mee aan het werk gaan. Geen lange gesprekken vooraf over wat ze die dag gaan doen, gewoon hup aan de slag met diverse activiteiten op en rondom de locatie van StartKracht. Met ruime ervaring als begeleider in de geestelijke gezondheidszorg én een passie voor het werken met haar handen (houtbewerking, klussen, tuinieren en dierenverzorging) heeft ze een goede combinatie te pakken om onze deelnemers te kunnen begeleiden.

Bij StartKracht leren we naast praktische handelingen vooral ook communicatieve-, sociale- en arbeidsvaardigheden door te doen. We merken dat tijdens de activiteiten deelnemers veel makkelijker praten over de zaken die ze bezig houden en het voelt ook niet aan als een coachgesprek. Ander groot voordeel is dat de kandidaten direct kunnen oefenen op het gebied van communicatie-, sociale- en arbeidsvaardigheden in een veilige en vertrouwde omgeving. En dat werpt zijn vruchten af; wij merken per week de ontwikkeling die een deelnemer doormaakt.

Mijn motto: Hoeveel fouten je ook maakt, en hoe langzaam je ook vooruit komt, je loopt altijd voor op iedereen die niets probeert